企業のキャッチコピーやスローガン。それは、単なる耳障りの良い言葉の飾りであってはならない、と私たちは考えています。それは、その会社が、顧客に、そして社会に対して、何を成し遂げようとしているのか、その“魂の約束”を表現するものでなければなりません。
私たちFLAG-SHIFT-PROJECTが掲げる約束の言葉。「戦略に、資金を。未来に、確信を。」
この言葉は、決して会議室でひねり出されたマーケティングの言葉ではありません。それは、私たちがこれまで中小企業支援の最前線で目の当たりにしてきた、数多くの経営者の“痛み”と“孤独”から生まれました。
前半：「戦略に、資金を。」
― “補助金パラドックス”という、構造的欠陥への、挑戦状
私たちは、これまで、それぞれの専門分野で、二つの全く逆の、しかし、等しく悲しい光景を、何度も見てきました。
- 素晴らしい「戦略」を描いたのに、それを実行する「資金」がない、という悲劇。
- 潤沢な「資金」を手に入れたのに、それを利益に変える「戦略」がなく、倒産していく、という悲劇。
この中小企業支援における「戦略」と「資金」の、致命的な“断絶”こそが、善意の補助金がかえって企業を不幸にする『補助金パラドックス』の根本原因でした。
だから、私たちは誓いました。この悲劇の連鎖を断ち切る、と。
「戦略に、資金を。」という言葉は、私たちのその誓いを表す方法論の宣言です。それは、「資金」が先では断じてない。「戦略」が先なのだ、という思考の順番の提示です。
まず、企業の「稼ぐ力」の根幹となる、揺るぎない「戦略（FLAG）」を立てる。そして、その戦略を実現するための、最適な「資金（SHIFT）」を確実に調達する。この正しい順番を徹底すること。それが、私たちの第一の約束です。
後半：「未来に、確信を。」
― “戦略的孤独”に、終止符を打つという、固い決意
そして、もう一つ。私たちが現場で目の当たりにしてきた、経営者の深い“痛み”。それが、『戦略的孤独』です。
会社の未来を左右する、重い決断。そのあまりにも重い責任を、誰にも相談できず、たった一人で背負い続ける孤独。その孤独が、経営者の視野を狭め、未来への希望を不安へと変えていきます。
だから、私たちは決意しました。その孤独に終止符を打つ、と。
「未来に、確信を。」という言葉は、私たちのその決意を表す、顧客への情緒的な約束です。私たちは、単なるコンサルタントではありません。あなたの会社の未来を、自分ごととして、共に悩み、共に考え、そして共に喜ぶ「伴走者」です。
私たちが提供するのは、事業計画書や資金調達のノウハウだけではありません。私たちが本当に届けたいのは、「あなたは一人ではない」という絶対的な“安心感”と、それによって生まれる、未来への揺るぎない「確信」なのです。
まとめ
戦略に、資金を。 それは、「補助金パラドックス」という、構造的欠陥を、打ち破る、私たちの“方法論”の約束。
未来に、確信を。 それは、「戦略的孤独」という、経営者の苦悩に、寄り添う、私たちの“姿勢”の約束。
この、二つの約束を、一つの「PROJECT」として、責任を持って、最後まで、やり遂げること。 それこそが、「FLAG-SHIFT-PROJECT」という、サービス名に、私たちが込めた、全ての想いなのです。
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